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Avocat en droit du travail à Strasbourg - Maître Ariane de Montlibert

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Maître Ariane de Montlibert

Avocate en droit du travail à Strasbourg

Maître Ariane de Montlibert, avocate en droit du travail à Strasbourg, assure à sa clientèle un traitement et un investissement personnalisés dans chaque dossier. Grâce à sa solide expérience dans le domaine, elle est en mesure de s’adapter aux attentes et aux besoins de chaque client et de les appréhender précisément, et ce, qu’il soit employeur ou salarié.

Ainsi, elle saura travailler rigoureusement et professionnellement en considérant chaque problématique avec équité et en étudiant les différents aspects juridiques du dossier.

Avocate à Strasbourg, elle vous prodigue des conseils juridiques précieux, liés à vos conflits et contentieux professionnels.

Impliquée auprès de ses clients en tant que véritable conseiller, elle les assiste dans les différents types d’affaires afférents à l’exécution du contrat de travail, au licenciement, à la démission, aux ruptures conventionnelles, au harcèlement moral, sexuel ou physique, aux accidents de travail et maladies professionnelles, etc.

Avocat en droit du travail à Strasbourg

Procédure de licenciement

Vous êtes victime d'un licenciement (licenciement économique, licenciement personnel) que vous trouvez abusif ? Vos indemnités ne sont pas versées ? Vous pouvez évidemment saisir le Conseil de Prud’hommes afin de défendre vos intérêts et faire valoir vos droits.

Par ailleurs, Maître Ariane de Montlibert intervient également dans le cadre d’un licenciement amiable, pour faute lourde ou pour faute grave, licenciement pour cause sérieuse et réelle, etc.

Contact
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Accident du travail et inaptitude

Un accident du travail représente un dommage corporel survenu sur le lieu du travail durant l’activité du salarié. L’accident du travail peut causer un arrêt maladie et l’employeur est dans l’obligation de le déclarer à l'assurance maladie. En effet, le salarié doit percevoir des indemnités journalières de la sécurité sociale. Le salarié peut se trouver dans une situation d'inaptitude qui aura des conséquences considérables sur son contrat. Par ailleurs la cause de l’accident du travail peut être en lien avec une faute inexcusable de l’employeur qui donne lieu à réparation.
  • Si l’employeur ne respecte pas ses obligations, demandez les conseils de votre avocate qui reste à votre écoute.

  • La rupture conventionnelle du contrat

    Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), lors d'une rupture conventionnelle, il convient de rédiger une convention de rupture qu'il faudra soumettre à la Direccte. N'hésitez pas à demander conseil à votre avocate en droit du travail à Strasbourg s'il existe des zones d'ombre à propos de votre rupture.

  • La défense des victimes des harcèlements au travail

    Les employés, lors de l'exécution de leurs contrats, peuvent être victimes de harcèlement moral, physique ou sexuel. Si vous êtes victime de harcèlement au travail. N’hésitez pas à prendre contact avec votre avocate en droit du travail à Strasbourg, Maître Ariane de Montlibert. Elle saura vous conseiller, faire valoir vos intérêts, vous défendre et vous représenter.